Horario flexible y control de asistencia: cómo gestionar la libertad horaria sin perder precisión en la liquidación
La flexibilidad horaria llegó para quedarse en las empresas argentinas. Pero sin el software adecuado, la libertad del empleado se convierte en el peor dolor de cabeza del área de Recursos Humanos al momento de cerrar el mes. En las oficinas de RRHH de muchas empresas argentinas se repite, cada fin de mes, una escena […]